T.T | 株式会社ランドトラスト

INTERVIEW 01

「リーシングリーダー」になるまでのキャリアは？

前職は携帯販売のショップでカウンター営業を行っていました。当社に入社して3ヶ月程はあまり結果も出ませんでした。しかしそれ以降は改善提案賞(improvement賞)をはじめ、クォーターでの達成、社内での年間達成率1番などの成果を上げられました。現在は客付の責任者としての役割を担っております。

INTERVIEW 02

どんなスキルを得られましたか？

どんな仕事でも一件一件振り返り、試行錯誤しながら深く考えたことで、相手の思いや考えを察する力がつきました。それが、信頼関係を構築するためのスキルにつながっていると思います。

INTERVIEW 03

今後の目標は？

営業として目標を達成する喜びと、数字を追う楽しさを伝えていきたいですね。

INTERVIEW 04

どういう仲間と仕事がしたい？

何事にもポジティブな方がいいですね。あるいは、ネガティブになった時に支え合える人もいいと思います。