M.I | 株式会社ランドトラスト

INTERVIEW 01

「エリアリーダー」になるまでのキャリアは？

2015年、ランドマスター事業の将来性に惹かれて35歳で入社しました。それから営業一筋でこつこつとキャリアを重ねています。現在は地元千葉にてエリアリーダーを務めております。

INTERVIEW 02

どんなスキルを得られましたか？

サブリースの知識、心理学、不動産知識、関連する法律等を学びました。また、どうしたらランドマスターの魅力を最大限伝えられるか、そのための営業トークを日々磨いております。

INTERVIEW 03

今後の目標は？

会社としての短期的な目標は、関東圏で500社のお客様獲得を目指しています。個人的には、リーダークラスの部下を育成することです。

INTERVIEW 04

どういう仲間と仕事がしたい？

自分にないスキルを持った方と働きたいです。私はマイペースな性格なので、営業マンとして数字に貪欲で、人たらしな魅力がある方と一緒に働けることが理想ですね。その方がお互いを補完しあえ、各自の役割を全うできるからです。