MENU
CLOSE
ホーム
ランドトラストについて
代表メッセージ
経営理念
企業情報
拠点紹介・アクセス
沿革
事業紹介
ランドマスター事業
当社物件にお住まいの方へ
仲介業者様へ
ニュース
採用情報
採用情報 トップ
メッセージ
挑む業務
仕事を知る
企業文化
キャリアパス
人を知る
募集要項
エントリー
お問い合わせ
入居者の方へ
かんたん無料査定
仲介業者様へ
お問い合わせ
基本方針
ホーム
>
ランドトラストについて
代表メッセージ
経営理念
企業情報
拠点紹介・アクセス
沿革
>
事業紹介
ランドマスター事業
当社物件にお住まいの方へ
仲介業者様へ
ニュース
>
採用情報
採用情報 トップ
メッセージ
挑む業務
仕事を知る
企業文化
キャリアパス
人を知る
募集要項
エントリー
>
お問い合わせ
入居者の方へ
かんたん無料査定
仲介業者様へ
お問い合わせ
基本方針
Copyright©LandTrust Right Reserved.
閉じる
ホーム
ランドトラストについて
代表メッセージ
経営理念
企業情報
拠点紹介
沿革
事業紹介
ランドマスター事業
ランドマスター事業
パートナー企業・
オーナー様の声
当社物件に
お住まいの方へ
仲介業者様へ
採用情報
RECRUIT
メッセージ
挑む業務
仕事を知る
企業文化
キャリアパス
人を知る
募集要項
エントリー
お問い合わせ
入居者の方へ
不動産管理会社・オーナー様へ
仲介業者様へ
お問い合わせ
M.I
賃貸管理部 / 課長
2015年⼊社
前職:不動産業界
営業一筋で磨いたスキルで、
次代のリーダー育成を
ホーム
>
採用情報
>
人を知る
>
M.I
INTERVIEW 01
「賃貸管理部 課長」になるまでのキャリアは?
2015年、ランドマスター事業の将来性に惹かれて35歳で入社しました。それから営業一筋でこつこつとキャリアを重ねています。現在は賃貸管理部の課長を務めております。
INTERVIEW 02
どんなスキルを得られましたか?
サブリースの知識、心理学、不動産知識、関連する法律等を学びました。また、どうしたらランドマスターの魅力を最大限伝えられるか、そのための営業トークを日々磨いております。
INTERVIEW 03
今後の目標は?
会社としての短期的な目標は、関東圏で500社のお客様獲得を目指しています。個人的には、リーダークラスの部下を育成することです。
INTERVIEW 04
どういう仲間と仕事がしたい?
自分にないスキルを持った方と働きたいです。私はマイペースな性格なので、営業マンとして数字に貪欲で、人たらしな魅力がある方と一緒に働けることが理想ですね。その方がお互いを補完しあえ、各自の役割を全うできるからです。
SCHEDULE
1日の流れ
8:30
出勤
9:00
メンバーのスケジュールを確認、メールチェック、空室確認、営業資料作成
10:00
担当の提携業者へ訪問し打ち合わせ、または部下の営業へ同行
12:00
昼食および読書
13:00
担当の提携業者へ訪問し打ち合わせ、または部下の営業へ同行
18:00
今日一日の報告、明日のスケジュール、目標進捗の確認等
OTHER MEMBER
他のメンバー
M.K
営業部
西日本エリア 部長
2015年⼊社
前職:アパレル業界
T.T
営業部
東関東ブロック リーシング営業
2019年⼊社
前職:通信業界
M.T
プロダクト部 部長
兼務 内部監査チーム
2018年⼊社
前職:不動産業界
NEXT CONTENTS
メッセージ
挑む業務
仕事を知る
企業文化
キャリアパス
人を知る
CONTACT
お問い合わせ
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う出勤抑制の方策として、弊社ではテレワークを実施しております。
その影響により電話をお待たせする場合がございます。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
当社のサービスへ興味をお持ちの⽅は、是⾮下記の電話番号、もしくはお問い合わせフォームより問い合わせください。
043-273-5566
受付時間:10:00〜18:00(⽔⽇祝定休)
問い合わせ・資料請求
かんたん無料査定