本当に困っている物件にこそ、
プロの力を。

私が宅建を取得したのは、大学時代。きっかけは、親の実家にある工場の将来について考えるようになったことでした。いざという時に家族の力になれたら。そんな思いから、不動産に関する知識を身につけようと決めたんです。それが、不動産に興味を持つ入口になりました。法人営業がやりたいと考えていた私にとって、BtoBのビジネスを主軸とするランドトラストは、まさに理想的な環境でした。他社からも内定をいただいていましたが、築古・駅遠といった、一般的に借り手のつきにくい物件に特化した独自のビジネスモデルに惹かれ、早い段階で入社を決意。こうしたユニークな取り組みを行う企業は他にないと感じたのが決め手でした。加えて30代前後の社員が多く、年齢層が若い点も魅力でした。フランクで話しやすい人が多く、常に新しいやり方にチャレンジしようという前向きな空気があり、風通しもいい。成長意欲を持って働ける、そんな環境だと実感しています。

ブラックなイメージ、
変えませんか。

不動産営業というとハードなイメージを持つ人も多いかもしれません。でも、じつはそんな方にこそ来てほしい職場です。勤務時間は一般的な会社よりも短めで、原則定時退社。仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。私自身もそうでしたが、きっと「えっ！？こんなに働きやすいの？」と驚くと思いますよ（笑）。営業所ごとに雰囲気は違いますが、雑談が自然にできる居心地の良さがあります。もちろん、飲み会の強制なども一切ありません。人間関係のストレスが少ない点も、働きやすさにつながっているのだと思います。そして、今後の目標。今はまだ小さな案件が中心ですが、これからもっと大きな利益を狙える大型案件にも、積極的にチャレンジしていきたいです。厳しさと温かさのバランスが絶妙だからこそ、ここでなら本気で向き合えて、成長を実感できる。そんな場所を探しているなら、ここだと思います。ぜひ、一緒に頑張っていきましょう。