| 仕事内容 |
当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて、「賃貸」または「仕入れ」のいずれかの業務を中心に活躍いただきます。 ※両方の業務に携わります。 ※出社の必要はありません。現地直行・直帰可能です！ ※基本的に18時過ぎには業務終了します。 ＝＝＝＝＝＝ 賃貸営業 ＝＝＝＝＝＝ ■物件紹介の準備（近隣のお店、最寄り駅への近道、交通量など） ■お客様を物件へご案内（1日1～3件程度） ■スマホでの日報作成・送信 賃貸物件をお探しのお客様から、当社コールセンターにお問い合わせが入り、コールセンタースタッフがニーズのヒアリング・アポイントの取得を行います。営業担当は物件案内から契約までをサポートし、お客様にピッタリな物件との出会いをサポートする役割になります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕入れ営業 ＝＝＝＝＝＝ ■物件の仕入れ交渉 ■仕入れ先の新規開拓 ■お客様へのコンサルティング ■スマホでの日報作成・送信 新しい物件の仕入れや仕入れ先の開拓、借り手が見つからなくて悩んでいるマンション・アパートの管理会社様に対して、空室を埋めるための方法を提案するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| チーム・組織構成 |
【営業に専念できます】 賃貸のアポ取りはコールセンター、契約書作成などの事務作業は営業サポートの仕事。分業制が徹底しているので、営業は“対お客さま”に集中できます。 【目指せるキャリアパス】 経験を積み、力をつけてチームリーダーに昇格すれば、人材育成、チームの目標管理、顧客満足度向上への取り組みなど、一層のやりがいがある役割を担えます。 ★役割が変わっても、分業制の効率良いワークスタイルは変わりません。 この先も、「仕入れ業務の完全インバウンド化」など、さらなる効率化・働きやすさの実現を目指し、体制整備を進めていきます！ |
| 対象となる方概要 | 【学歴不問／第二新卒歓迎】不動産業界・営業未経験者も大歓迎です！ |
| 対象となる方詳細 |
■要普通自動車免許 ■業種・職種未経験歓迎 【こんな方は大歓迎です！】 □業界問わず何らかの営業経験をお持ちの方 □やりがいの大きな営業に挑戦したい方 □効率良く働ける職場をお探しの方 【活かせる経験・資格（必須ではありません）】 □不動産営業の経験者 □宅地建物取引士の有資格者（資格手当支給 ※入社後に取得した場合は祝金あり） |
| 選考のポイント | 「当社でどんなキャリアを目指したいか」「将来的にどんな活躍を期待しているか」を面接時にお話します。充分に納得した上で、前向きな気持ちで入社いただきたいので、ぜひお気軽に何でもご質問ください。 |
| 勤務地 |
千葉・群馬・神奈川・埼玉・愛知・大阪にあるいずれかの拠点勤務もしくは、本社となります。 【本 社】 〒261-7124 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F FAX.043-332-9333（代表） 【千葉営業所】 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2 ペリエ+plusビル 3F 【サテライトオフィス松戸】 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル 5F 【大宮営業所】 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378 BIZcomfort大宮西口 7F 【サテライトオフィス⾼崎】 〒370-0813 群馬県高崎市本町48 フレックスビル２F 1号室 【サテライトオフィス八王子】 〒192-0082 東京都八王子市東町12-8 長澤ビル 5F 【湘南営業所】 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢971-3 パール湘南 5F 【名古屋営業所】 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2-14-11 名駅富士ビル 4F 【大阪営業所】 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 4F |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 実働8時間／1日 ★直行直帰が基本なので、自宅近くで終業時間を迎えることもOK。よりワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 |
| 平均残業時間 | 月10時間 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、時給制契約社員 |
| 給与 |
給与：月給21万円以上～（みなし残業15時間含む） ※時給制の場合は、1,200円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代については、15時間を超過した分は別途全額支給します。 |
| 賞与 |
年2回（6月・12月） 固定給1か月を原資にKPI達成率等を掛け支給 |
| 給与改定 | 年4回（3月、6月、9月、12月） |
| 入社時の想定年収① | 年収300万円～500万円（各種手当・賞与含む） |
| 社員の年収例 |
年収490万円／月給35万円＋賞与／課長 年収420万円／月給30万円＋賞与／係長 年収392万円／月給28万円＋賞与／主任 年収350万円／月給25万円＋賞与／一般 |
| 諸手当 |
通勤手当（全額支給） 資格取得手当（宅地建物取引士 10,000円／賃貸不動産経営管理士 3,000円） 結婚手当（10,000円） 出産手当（10,000円） 資格合格祝い金（宅地建物取引士 30,000円／賃貸不動産経営管理士 20,000円） 住宅補助手当（※必要な方は、面接時にご説明いたします。） 傷病手当 |
| 休日・有給休暇 |
完全週休2日制 年間休日125日 水曜日・祝祭日 年末年始休暇 平日休みあり 有給休暇（半日年休取得可） 産休休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 休日・有給休暇 その他 |
★5日以上の連休取得も可能！ 成果を上げていれば連休取得もまったく問題なし。実際、有給を組み合わせ2週間の休みをとった社員もいます。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 資格取得補助制度（宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士） 退職金制度 直行直帰 研修制度 定期健康診断、ストレスチェック制度 ファストドクター利用（対象地域のみ） 人事評価制度 メンター制度 リファラル採用制度 再雇用制度 食事補助（1人2,000円／月） 社内イベント（懇親会・ゴルフコンペなど、いずれも任意参加） |
| 待遇・福利厚生 その他 |
■表彰制度 3カ月ごとにKPI（目標達成評価指標）に基づいて優秀者を表彰。最優秀者にはオーダースーツや鞄、靴などをプレゼント！ ■社員からの評価制度 当社が大切にしている7つのキーワード。 Fairness / Morality / Improvement / Teamwork / Respect / Smile / Speed この7つを基準に、社員自ら「この人はここが良い」と評価し、表彰しています。 「仲間の良いところを見つける風土」が根付く上、仲間からの評価を通して自分を客観的に知ることができ、成長の助けになります。 |
