T.S | 株式会社ランドトラスト

INTERVIEW 01

「管理課課長代理」になるまでのキャリアは？

2014年の4月に新卒として入社しました。賃貸仲介営業を経験後、2016年より営業部にて埼玉、愛知、兵庫での新規展開に従事。
2019年以降は管理物件のオーナー担当を始めとする賃貸管理業務やDX化の推進といった経験を積み、現在は複数のセクションを統括する立場として日々業務に励んでいます。

INTERVIEW 02

どんなスキルを得られましたか？

部署創設時より携わる中で様々な問題に直面し、その度に試行錯誤を重ねて乗り越えてきました。弊社のジョブローテーション制度によって部署の業務を経験することで、人一倍の経験を得られたと思います。
その中でも特に問題解決スキルや成果の数値化など、論理的思考が身についたと実感しています。

INTERVIEW 03

今後の目標は？

組織マネジメントや独立採算制を学んで実行し、損益指標に対して社員全員が参加意識の向上に努める事で会社の規模拡大に尽くすこと。
将来の賃貸市場を見据え、来る時にパートナー企業や物件オーナー様、お客様の力になれる組織を構築していきたいです。

INTERVIEW 04

どういう仲間と仕事がしたい？

相手の立場や気持ちを慮れる人と仕事をしていきたいです。